Hallo
In unserem Team gibt’s immer wieder Konflikte, besonders wenn es um Schichten und Überstunden geht. Ich glaube, dass viele Spannungen davon kommen, dass die Verteilung der Aufgaben nicht immer fair wahrgenommen wird. Ich will echt vermeiden, dass es irgendwann richtig knallt, und würde gerne ein besseres Miteinander fördern. Habt ihr vielleicht Tipps, wie man solche Probleme angehen kann? Gibt’s irgendwas, das bei euch funktioniert hat, um den Teamgeist zu stärken und Missverständnisse zu reduzieren?

Ich kenne das nur zu gut! Bei uns war das mal richtig schlimm – ständig gab’s Stress, weil immer die gleichen Leute Überstunden machen mussten, während andere pünktlich Feierabend hatten. Irgendwann wurde es dem Betriebsleiter zu bunt, und er hat sich Unterstützung von einem Anwalt für Arbeitsrecht Münster geholt. Der hat geholfen, die Schichtpläne fairer zu gestalten und rechtlich abzusichern. Seitdem wissen alle, woran sie sind, und die Stimmung hat sich echt verbessert.
Es braucht manchmal einfach klare Regeln, die für alle gelten. Vielleicht könnt ihr das ja auch mal probieren – am besten mit externem Input.